10月22日，人事处党支部召开专题会议，全面总结深入贯彻中央八项规定精神专题学习教育成效，传达学习习近平总书记关于深入贯彻中央八项规定精神、驰而不息纠治“四风”的重要指示精神和中央党的建设工作领导小组会议精神，研究部署推进作风建设常态化长效化工作。党支部书记高合理同志主持会议。

会议指出，自今年3月下旬启动专题学习教育以来，支部紧扣主题，聚焦“三个强化”，推动活动走深走实。一是强化理论武装，通过集中学习、专题研讨、案例剖析等形式，引导党员深刻领会八项规定精神实质，筑牢思想根基。二是强化问题导向，通过自查、谈心谈话等方式梳理形成“问题清单”，并立行立改，如针对师德师风监督问题，及时聘任师生监督员。三是强化整改落实，对查摆问题实行台账管理、销号推进，目前多数问题已整改到位。通过学习教育，支部党员政治站位、服务效能和队伍形象得到显著提升，在初级岗位招聘等工作中严守纪律，在高层次人才服务、落编业务办理等方面提升效率，并荣获校级“先进基层党组织”等称号。

会议强调，作风建设永远在路上，全体人事干部要将学习成果转化为实际行动，推动作风建设与学校中心工作深度融合。一要与巡视整改任务紧密结合，以过硬作风狠抓人事相关问题的整改落实，建立健全长效机制；二要与落实学校第四次党代会战略部署、“十四五”规划等年度重点任务紧密结合，力戒形式主义、官僚主义，为学校发展提供坚实的人力资源保障；三要与深化人事制度改革紧密结合，要改革中坚持公平公正、公开透明，通过扎实作风保障改革科学规范。

师资、聘用、劳资科负责同志就理论学习和重点工作推进情况做了交流发言。大家纷纷表示要此次会议为新起点，保持“永远在路上”的清醒坚定，锲而不舍落实中央八项规定精神，将作风建设成果转化为锐意进取、担当作为的强大动力，为学校加快建成航空特色鲜明的高水平应用型大学贡献人事智慧和力量。

（供稿：人事处党支部）